SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA CV. GREEN ADVERTISING

Main Article Content

Rinianty .
Sukardi .

Abstract

CV. Green Advertising merupakan salah satu usaha yang bergerak dalam bidang jasa pengetikan dan percetakan. Dalam menunjang masa depan perusahaan dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Proses seleksi penerimaan karyawan pada Green Advertising masih dilakukan secara manual yakni memilah berkas pelamar kemudian membandingkan dengan kriteria yang telah ditetapkan. Hal ini membutuhkan waktu yang cukup lama sehingga berpengaruh terhadap efisiensi pengambilan keputusan.Dari masalah tersebut, maka dibutuhkan sistem yang dapat membantu pimpinan Green Advertising dalam penerimaan karyawan. Pada penelitian ini digunakan sistem pendukung keputusan menggunakan metode Simple Additive Weighting dengan model pengembangan prototype. Metode Simple Additive Weighting adalah metode penjumlahan terbobot yang digunakan untuk mencari alternatif optimal dari sejumlah alternatif dengan kriteria tertentu, Kriteria yang digunakan dalam penelitian sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan adalah kriteria pendidikan terakhir, pengalaman kerja, keahlian dan kelengkapan berkas. Hasil penelitian dari Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan menggunakan sistem komputerisasi dan sistem manual memberikan pilihan alternatif yang sama.

Article Details

How to Cite
., R., & ., S. (2018). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA CV. GREEN ADVERTISING. CCIT Journal, 11(1), 48-57. Retrieved from http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/ccit/article/view/320
Section
Articles