RANCANG BANGUN PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. SURGANYA MOTOR INDONESIA

Main Article Content

Ria Wulandari
Aditya Giyantono
Agus Gunawan

Abstract

Komputer merupakan suatu alat untuk melakukan kegiatan dalam bidang administrasi atau tempat untuk menyimpan ribuan data yang bisa diproses sewaktu-waktu tanpa memerlukan waktu yang lama untuk melakukannya.Sistem penggajian merupakan suatu hal yang sudah sangat pokok pada kegiatan finansial pada sebuah instansi perusahaan maupun perindustrian, karena hal tersebut berpengaruh terhadap kinerja para karyawan.Pemberian gaji merupakan
kegiatan rutin yang dilakukan bagi perusahaan sehingga merupakan pengeluaran perusahaan yang relatif besar karena itu diperlukan suatu sistem penggajian yang baik agar dalam pelaksanaan penggajian dari perhitungan sampai pembayaran dapat berjalan dengan efisien dan lancar. Sehingga dalam menetapkan gaji seorang pimpinan harus mengetahui tentang poduktifitas, jabatan atau golongan, lama kerja, dan prestasi kerja masing-masing karyawan. Dengan demikian, maka sistem penggajian PT. Surganya Motor Indonesia harus mendapatkan pengawasan dan penanganan yang tepat dalam pembayaran gaji agar tidak
terjadi penyimpangan dan penyalahgunaan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode pengumpulan data diantaranya, wawancara, observasi, dan studi pustaka. Metode analisa yang digunakan yaitu analisa SWOT, sedangkan metode perancangan menggunakan UML. Metode pengujiannya menggunakan metode black box. Sistem ini diharapkan dapat mengurangi kesalahan dalam perhitungan gaji karyawan dan dapat menyingkat waktu dalam
perhitungan gaji karyawan. Sehingga dapat mempermudah mekanisme untuk menyelesaikan suatu permasalahan bagi pihak yang terkait dalam penerapan sistem penggajian karyawan pada PT. Surganya Motor Indonesia.


Kata kunci :Karyawan, Sistem Penggajian, Teknologi Informasi

Article Details

How to Cite
Wulandari, R., Giyantono, A., & Gunawan, A. (2018). RANCANG BANGUN PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. SURGANYA MOTOR INDONESIA. CERITA Journal, 3(1), 27-35. Retrieved from http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/cerita/article/view/390
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)