FAKTOR PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KONTRIBUSI KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAPURA ANGKASA BANDARA SOEKARNO HATTA

Main Article Content

Novi Cholisoh
Sendy Zul Friandi
Grees Wiliam

Abstract

Manajemen  adalah sebuah bentuk  bekerja  dengan  orang-orang atau tim untuk  mencapai  tujuan organisasi  dengan  pelaksanaan  perencanaan  (planning), pengorganisasian (organizing), penyusunan personalia ataupun kepegawaian (staffing),  pengarahan  dan  kepemimpinan  (leading),  serta  pengawasan (controlling).  perencanaan,  pengorganisasian,  penggerakan,  dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaransasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya. PT. Gapura Angkasa merupakan salah satu perusahaan Ground Handling yang mengutamakan kepuasan dan loyalitas konsumen dimana konsumennya adalah pihak maskapai penerbangan asing maupun domestik di seluruh Indonesia dan untuk meningkatkan keuntungan kemajuan terhadap perusahaan tersebut serta tidak terlepas dari peran sumber daya manusia berkualitas serta peran sumber daya manusia berdisiplin sangatlah penting dalam kemajuan perusahaan. hasil pengujian (Uji f) ada pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa Div Load Control sebesar 62.9% dan sisanya 37.1% menjelaskan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar lingkungan kerja. pengujian hipotesis secara individual (Uji t) diperoleh nilai signfikan yaitu variabel Disiplin  Kerja sebesar  0.000 lebih kecil dari 0.05 yang berarti Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dan hasil pengujian (Uji f) ada pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gapura Angkasa Div Load Control sebesar 52.5% dan sisanya 47.5% menjelaskan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar.

Article Details

How to Cite
Cholisoh, N., Friandi, S., & Wiliam, G. (2019). FAKTOR PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KONTRIBUSI KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAPURA ANGKASA BANDARA SOEKARNO HATTA. CICES, 5(1), 44-63. Retrieved from http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/cices/article/view/731
Section
Articles

References

[1] Irianto Agus. Statistik :Konsep Dasar dan Aplikasinya.Prenada Media Jakarta. 2011
[2] Sugiyono. Metode penelitian Administrasi. Penerbit Alfabeta. Bandung 2015
[3] Suwarto, FX. Perilaku Keorganisasian. Penerbit Universitas Atma Jaya, Yogyakarta. 2015
[4] Dahlan Siamat. 2011. Managemen Lembaga Keuangan Kebijakan Moneter dan Perbankan.Edisi ke lima. Jakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia
[5] Samsul, 2012. Pasar Modal & Manajemen Portofolio, Edisi Pertama. Jakarta : Erlangga
[6] Rahman, Harif. 2011. Pengaruh economic value added (EVA), return on asset (ROA), dan persentase kepemilkan modal saham asing terhadap harga saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Tesisdipublikasikan.Universitas Negeri Padang.
[7] Hakim, L., 2016 Epidemiologi Infeksi Menular Seksual. In Daili, S.F.et al., Infeksi Menular Seksual 4th ed Jakarta: Balai penerbitan FKUI, 3-16
[8] Anwar, A 2010 Pengantar pendidikan kesehatan Jakarta PT Sasstra Hudaya
[9] Ridwan. 2013. Manajemen Waktu dan Manajemen Kontrol