Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Teknologi Bandung Berbasis Web

Abstract

Sistem Informasi merupakan suatu gabungan antara manusia, perangkat lunak,
perangkat keras, jaringan komunikasi serta sumber data yang bertujuan untuk menghasilkan
suatu informasi yang berguna bagi pemakainya. Sekolah Tinggi Teknologi Bandung adalah salah
satu perguruan tinggi swasta yang ada di kota Bandung yang memiliki 3 Program Studi yaitu
Teknik Industri, Teknik Informatika dan Desain Komunikasi Visual. Pegawai yang bekerja di
STT-Bandung berjumlah 79 pegawai. Salah satu kegiatan yang dapat menentukan kinerja
pegawai sudah sesuai atau belum yaitu dengan penilaian kinerja pegawai. Penilaian kinerja
pegawai dimaksudkan untuk mengukur kinerja masing-masing tenaga kerja dalam
mengembangkan dan meningkatkan kualitas kerja, sehingga dapat diambil tindakan yang efektif
berkelanjutan maupun tindakan koreksi atau perbaikan atas pekerjaan yang dirasa kurang
sesuai. Proses penilaian kinerja pegawai di Sekolah Tinggi Teknologi Bandung belum
menggunakan sistem yang menjadikan kegiatan tersebut kurang efektif dan efisien. Sehingga
kegitan penilaian kinerja pegawai dinilai lebih baik memanfaatkan fasilitas teknologi dengan
dirancangnya sistem informasi untuk mempermudah kegiatan penilaian kinerja pegawai.