PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA DOSEN STUDI KASUS: UNIVERSITAS BANTEN JAYA

Article Sidebar

PDF
Published Aug 23, 2017
DOI https://doi.org/10.33050/icit.v3i2.60

Main Article Content

Rizki Fatullah

Abstract

Penilaian kinerja dosen merupakan rutinitas suatu perguruan tinggi dalam meningkatkan kualitas internal secara berkelanjutan. Universitas Banten Jaya secara rutin melakukan evaluasi kinerja dosen. melakukan penilaian kinerja dosen setiap akhir semester gasal dan genap. Penilaian kinerja Dosen selama ini dilakukan secara manual dengan melakukan penyebaran kuesioner, melalui persepsi mahasiswa, rekan sejawat serta atasan langsung. Penelitian ini bertujuan untuk pengembangan sistem informasi penilaian kinerja Dosen untuk membantu pengambilan keputusan. Dalam hal ini Universitas Banten Jaya mengembangkan sebuah aplikasi terintegrasi yang mengelola data dosen. Metode pengembangan sistem informasi menggunakan model Waterfall. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, studi pustaka,dan wawancara terhadap sampel yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode yang digunakan dalam menganalisis dan merancang sistem adalah metode Analisis dan Perancangan Berorientasi Obyek (Object Oriented Analysis and Design) menggunakan Unified Modelling Language (UML). Pengujian system kinerja dosen menggunakan metode Blackbox untuk mengetahui kualitas terhadap system. Pengembangan Sistem Kinerja Dosen  yang dihasilkan diharapkan berfungsi menyediakan informasi tentang kegiatan dosen  yang dihasilkan dan pemanfaatannya yang terintegrasi serta akurat.


 


Kata Kunci : Sistem Informasi, Penilaian kinerja dosen, Simple Additive Weigh

Article Details

How to Cite
Fatullah, R. (2017). PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA DOSEN STUDI KASUS: UNIVERSITAS BANTEN JAYA. ICIT Journal, 3(2), 241-259. https://doi.org/https://doi.org/10.33050/icit.v3i2.60
Issue
Vol 3 No 2 (2017): ICIT JOURNAL
Section
Articles

References

[1] Laudon Keneth C., Laudon Jane P., Sistem Informasi Manajemen Mengelola Perusahaan Digital Edisi 10, Jakarta: Salemba Empat, 2008.
[2] Maimon, O., & Rokach, L., Data Mining and Knowledge Discovery Handbook (Second Edition), New York: Springer, 2010.
[3] McLeod Raymond, Jr., Sistem Informasi Manajemen Jilid Ke 2 Edisi Ke 7, Jakarta: Prehalindo. 2001.
[4] Miftasari Cahaya Ayu, Pengembangan Sistem Informasi Eksekutif Menggunakan Teknologi Web Service (Studi Kasus di Fakultas Saintek UIN Sunan Kalijaga), Yogyakarta: UIN Sunan Kalijaga, 2011. http://digilib.uin-suka.ac.id/5953/1/BABAB%20I,V,%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
[5] Ostarisa dkk, Sistem Informasi Eksekutif Berbasis Web Pada Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) PT. Pertamina, STIKOM Surabaya, 2012
[6] Rancangan Undang-Undang Republik Indonesia Tahun 2012 Pasal 11.
[7] Sucipto, Konsep dan Teknik Pengembangan Sistem Berbasis Teknologi Informasi, penerbit: Dinas Pendidikan Provinsi Banten, 2011.
[8] Susanto, S., & Suryadi, D., Pengantar Data Mining Menggali Pengetahuan Dari Bongkahan Data, Yogyakarta: Andi, 2010.
[9] Sutabri Tata, Sistem Informasi Manajemen, Yogyakarta: Penerbit Andi, 2005.
[10] Wahyudi Bambang, Konsep Sistem Informasi: Dari Bit Sampai Ke Database, Yogyakarta: Penerbit Andi, 2008.